Moć se u srednjem vijeku naslijeđivala. S početkom industrijskog doba kapital je označavao moć, jer oni koji su imali kapital mogli su graditi industrijska carstva. Danas je najveći izvor moći specijalizirano znanje. Znanje i vještine bitni su na radnom mjestu, no važnije od toga je da su osnova za dobar život. Znanje je danas „tražena roba”. Zanimljivost našeg doba jest da je ta roba svima dostupna, ali kako bismo uspješno držali korak s vremenom, moramo pratiti razvoj tržišta ideja i sukladno tome uvijek stjecati nova znanja. Ako prekinemo stjecati nova znanja, naše znanje i moć će jednostavno nestati. Jedan od najutjecajnijih mislioca našega vremena, Alvin Toffler, rekao je:”Nepismeni 21. stoljeća neće biti oni koji ne znaju čitati i pisati, već oni koji neće znati učiti i dopuniti ili obnoviti svoje znanje.” Stara izreka kaže: „Čovjek uči dok je živ”. Ova stara misao postala je osobna i profesionalna obveza čovjeka 21. stoljeća. S obzirom da su nove tehnologije ubrzale razvoj ekonomije, industrije, komercijalnih i kulturoloških promjena širom svijeta, svi smo postali građani globalnog, informatičkog društva. Transformacija društva bila je brza i temeljita. Naši roditelji imali su sasvim drugačiji način života. U njihovo vrijeme, mladi ljudi stjecali su formalno znanje nakon kojega su se obučavali za određene poslove na kojima su često ostajali sve do mirovine. Pojam sigurnog posla stvar je prošlosti. Danas se pojedinci i društva moraju obvezati stjecanju novih znanja, doškolovanja, prekvalifikacija, i prilagođavanja stalnim promjenama u društvenim i tehnološkim procesima.
Učenje nije samo formalno školovanje. Ljudi uče i u procesu rada, postizanjem cijenjenih rezultata. Često ne znamo kako postići određeni cilj pa istražujemo, eksperimentiramo, stječemo nova znanja i vještine na putu do rješenja. Osobno iskustvo mi je dodatno potvrdilo da je formalno školovanje samo osnova. Kao mladić imao sam sreću pohađati vojnu akademiju West Point u SAD-u, a zatim i Oxford Univesity. Najvažnija stvar koju sam naučio u ove dvije izvanredne institucije je zapravo kako treba učiti, te da uspjeh u životu ovisi od neprestanog obnavljanja i dopunjavanja osobnog znanja. Iz svega toga slijedi jednostavan savjet koji se može primijeniti na našu djecu i na nas same – iskoristite svaku priliku da steknete novo znanje i naučite nešto iz iskustva drugih. Za članove CaliVite to znači da stalno trebaju pratiti promjene, dolaziti na seminare i treninge, koristiti internet, preko kojeg će najbrže saznati novosti u poslovanju, čitati o mrežnom marketingu o motivaciji ljudi. CaliVita International, putem svojih aktivnosti, svojim članovima nudi veliki broj mogućnosti nadogradnje znanja i vještina. Nemojte ih propustiti. Učenje je ključ uspjeha.
John B. Ritch
Predsjednik upravnog odbora